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Articoli, guide e approfondimenti sul mondo del Life Coaching

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VIVERE LA VITA DI UN ALTRO. UN CASO DI RICONVERSIONE PROFESSIONALE

Arrivare a  42 anni e all’improvviso accorgersi  di vivere una vita di un altro,  sentirsi demotivati e  non avere  più voglia di andare a lavorare. In questi casi  é frequente la tendenza a voler cambiare vita,  gettando il passato alle ortiche, senza riuscire a valorizzare le esperienze fatte. Ma sorgono poi resistenze inevitabili, perché inconsciamente [ ]

3 giugno 2008
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IL FUTURO AL PASSATO

E’ possibile correre veloci, guardando indietro? Forse si, ma il rischio di una caduta è piuttosto alto.  Basterebbe volgere lo sguardo in avanti, per diminuire il pericolo di inciampare. Il passato è la nostra storia, come non tenerne conto? Le nostre esperienze sono una continua fonte di apprendimento. Nel bene e nel male, grazie e [ ]

1 giugno 2008
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NEL CONCETTO DI CHANGE MANAGEMENT QUALCOSA È CAMBIATO

Ad un manager fu chiesto, in una intervista, quale fosse il suo “segreto” nella gestione del tempo. Rispose: “Il punto fondamentale, quello che potremmo chiamare il “segreto”, è una semplice osservazione che in modo provocatorio mi diverte molto evidenziare quando si affronta il tema della gestione del tempo: si può gestire tutto, tranne il tempo. [ ]

14 maggio 2008
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IL PROFUMO DEI FIORI

Paola ha 13 anni, per lei non esistono regole, andare a scuola è un peso, a volte una tragedia, non passa giorno senza interminabili polemiche. Non parla: urla, è arrogante, dice parolacce. E’ costantemente insoddisfatta,vorrebbe sempre stare in casa, non vuole assolutamente che le dicano quello che dovrebbe fare e reagisce con strafottenza.” Mi scrivono [ ]

9 maggio 2008
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VALORIZZAZIONE DEGLI OVER 50. UN PROGETTO DI COACHING E DIVERSITY MANAGMENT

Nel 2000 il Consiglio Europeo di Lisbona ha fissato per il 2010 un traguardo sfidante che consiste nell’aumento del tasso di occupazione in generale, e dei lavoratori anziani in particolare, nonché nella programmazione graduale della loro uscita dal mercato del lavoro evitando il ricorso al prepensionamento che, troppo spesso, allontana dal mercato del lavoro risorse [ ]

21 gennaio 2008
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ESSERE O NON ESSERE

Ampi spazi, grandi silenzi, luce accecante, colori intensi e la bellezza dell’essenza della terra. I Tuareg dicono che Dio creò il deserto affinché gli uomini vi potessero incontrare la loro anima. E certamente ho potuto conoscere meglio la mia, dopo un viaggio tra i deserti della California. Vivere abbandonando per un periodo la schiavitù del superfluo, [ ]

19 gennaio 2008
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POTEVA ANCHE ANDARE PEGGIO

Anche nelle disgrazie sanno dire “poteva andare peggio!” Per loro il bicchiere è sempre mezzo pieno e se lo svuotano, sanno già come riempirlo. Gli ottimisti, sembra che vivano con maggiore leggerezza, non si fanno sopraffare dagli eventi, sanno come affrontare le difficoltà, vivono la vita in maniera positiva e ciò che è più straordinario, [ ]

23 dicembre 2007
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LE DOMANDE POTENZIANTI, STRUMENTO DI SVILUPPO NEL LIFE COACHING

Le domande nel coaching permettono a una persona di entrare maggiormente in contatto con se stessa,  di accedere in modo naturale al proprio bagaglio di esperienze, di tradurre in obiettivi e azioni concrete le proprie aspirazioni,  ma possono svolgere anche a un’altra importante funzione:  quella di aiutarla a “leggere” la realtà in un modo più [ ]

18 ottobre 2007
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LIFE-COACHING: ALLA RICERCA DELLE POTENZIALITA PERSONALI

I nostri tempi sono scanditi dalla fretta e regolati dalla tecnologia, siamo spesso vittime  di falsi modelli, obiettivi che non ci appartengono e “nuove” dipendenze (internet, chat, cellulare, lavoro, shopping, gioco, …) e capita di rilegare il nostro privato e le nostre relazioni affettive sullo sfondo della nostra vita. Sono ricorrenti i problemi di incomprensioni, [ ]

29 agosto 2007
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IL SOGNO NEL CASSETTO

“Come posso realizzare il mio sogno nel cassetto? Quante volte ci siamo posti questa domanda e poi, scrollando le spalle abbiamo detto “si vedrà, non oggi, meglio rimandare” oppure  “ah, se avessi la bacchetta magica…” Quali sono le aspettative, i desideri, i progetti e – perché no – i sogni più fantastici che vorremmo realizzare? [ ]

7 agosto 2007
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LA PERSONA AL CENTRO DELL AZIENDA

Negli ultimi anni assistiamo alla diffusione di culture organizzative che considerano la “persona”  come  risorsa e valore strategico per la vita dell’azienda e per il suo sviluppo. Porre attenzione alla “persona”, significa valorizzare le specifiche peculiarità, trovare una convergenza tra le aspirazioni e motivazioni personali ed il ruolo professionale, lavorare per la condivisione di vision [ ]

12 luglio 2007
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A CONDIZIONE CHE… O A PRESCINDERE?

Se mangi tutta la pappa mamma ti vuole più bene… Se superi bene l’anno, papà saprà che vali… Ti apprezzerò se agirai come ti dico…  Ti amo a condizione che… E se la pappa resta nel piatto?  Meglio abbuffarsi tutta la vita piuttosto che mettere in crisi l’amore della mamma! Perso l’anno scolastico? Non sono [ ]

23 giugno 2007
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