Articoli, guide e approfondimenti sul mondo del Life Coaching
Ad oggi sono ancora poche le persone che applaudono l’errore come irrinunciabile spunto creativo e di crescita personale e professionale. Spesso, al contrario, i più tendono ad alzare un dito giudicante e condannare l’errore, considerandolo come quel qualcosa da evitare per non recare danno a sé e agli altri. Ma quanto questo pensiero può essere [ ]
L International Coaching Federation (ICF) ha sviluppato le Core Competencies (Competenze Chiave) per fornire un modello di riferimento professionale utile ai coach e ai clienti, per avere maggiore comprensione delle abilità e degli approcci utilizzati nella professione di coaching di oggi. Queste competenze, inoltre, costituiscono gli standard del processo di accreditamento ICF. Consentono, infatti, ai coach [ ]
In un articolo uscito sul Sole 24ore dal titolo “Leadership: perché le giovani leve dicono no?” Giovanna Prina, pone in luce una tendenza che pare stia prendendo sempre più piede nel panorama aziendale italiano. Responsabili aziendali lamentano la scarsa motivazione dei giovani verso l’assunzione di ruoli da leader. Si ritrovano, sempre più spesso, a sentirsi [ ]
Sentire non sempre è ascoltare attivamente. In molte aziende oggi si è finalmente compresa l’importanza del “sapere ascoltare”. Infatti, dopo una corsa contro il tempo per individuare strategie per migliorare l efficienza, la performance dei propri dipendenti e la produttività del proprio business, sembra ci si inizi a rendere conto, forse un po’ tardi, che una [ ]
L ascesa dell Intelligenza Artificiale L Intelligenza Artificiale (IA) è un argomento che suscita molte discussioni, spesso enfatizzando sia le sue potenzialità che le sue minacce. Questo strumento, che simula i processi cognitivi umani attraverso calcoli e algoritmi, ha avuto un impatto significativo sulla nostra vita. Molti coach si chiedono se il loro ruolo sarà minacciato dall IA, temendo [ ]
“Il coaching è liberare il potenziale di una persona per massimizzarne la crescita.” John Whitmore Durante i periodi di cambiamento o transizione, nei periodi in cui alta è la demotivazione verso gli obiettivi o gli impegni presi, nei periodi in cui il confine tra vita personale e professionale è labile, spesso ci viene consigliato da [ ]
Atelofobia, una parola complessa, e spesso sconosciuta, per definire una paura condivisa da molte persone: la paura di non essere abbastanza, di non essere all’altezza. A tutti noi sarà capitato almeno una volta nella vita di sentirsi inadeguati, non a nostro agio, non all’altezza di una situazione, magari all’interno di un nuovo contesto lavorativo, in [ ]
Come guidare e sostenere i figli nella più delicata fase evolutiva? Adolescenza: ricerca di identità, crisi di originalità, crisi adolescenziale, crisi esistenziale. Quante etichette e discussioni riguardo a un periodo di vita che probabilmente ognuno di noi ricorda bene. Una continua e affannosa ricerca di se stessi ostacolata da destabilizzanti turbolenze interiori che impediscono di [ ]
Il ruolo del coach nel supportare un’azienda può essere molto ampio e varia a seconda delle esigenze dell’organizzazione. In periodi di cambiamento o trasformazione aziendale, il coach può svolgere un ruolo chiave nell’affrontare con successo le nuove sfide. In primis, sostenere le aziende che investono sulle loro persone, per creare ambienti di lavoro in cui [ ]
Negli ultimi anni abbiamo assistito ad una diffusione sempre maggiore del fenomeno del ghosting in vari aspetti della vita quotidiana, dai rapporti personali alle relazioni amorose, fino al mondo del lavoro e al settore del recruiting. Ma cos’è il ghosting?Perché è divenuto così comune?Quali sono stati i fattori scatenanti? Che cos’è il ghosting? Nel contesto [ ]
Essere in grado di gestire relazioni tossiche sia sul lavoro sia nella vita privata è fondamentale per il nostro benessere emotivo e per salvaguardare la nostra qualità di vita. Non sempre il processo che ci porta a raggiungere questo obiettivo è semplice, anzi è spesso complesso e impegnativo.Richiede lo sviluppo di capacità personali e interpersonali.Richiede [ ]
Meglio adottare un approccio di comunicazione diretta o di circostanza, in cui si dice e non si dice?Quante volte ci si è trovati di fronte a questo dilemma?!Quante volte non si esprime il proprio pensiero per timore di ferire o aprire un conflitto con l interlocutore di turno?Siamo però sicuri che parlare apertamente debba necessariamente avere [ ]
